為及時(shí)掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想動(dòng)態(tài)、履職情況和日常表現(xiàn)，加強(qiáng)干部管理監(jiān)督和關(guān)心關(guān)愛(ài)，助推紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提升，寶興縣紀(jì)委監(jiān)委制定《關(guān)于開展紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研和紀(jì)檢監(jiān)察干部全覆蓋談心談話的實(shí)施方案》，由各常委、委員帶隊(duì)深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和駐在單位，采取“實(shí)地調(diào)研+談心談話”的方式，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力、政治立場(chǎng)、思想動(dòng)態(tài)、意愿訴求、工作生活中的實(shí)際困難等方面，根據(jù)不同對(duì)象的具體情況量體裁衣，擬定談話提綱和調(diào)研內(nèi)容對(duì)癥下藥，突出針對(duì)性和實(shí)效性。

“在審查調(diào)查中，特別是面對(duì)一些復(fù)雜的難題，應(yīng)該怎樣打開工作思路？”“監(jiān)督檢查中如何豐富工作方法精準(zhǔn)監(jiān)督？”在實(shí)地調(diào)研中，這是紀(jì)檢監(jiān)察干部提出最多的問(wèn)題。針對(duì)調(diào)研反饋的問(wèn)題，調(diào)研人員將所有問(wèn)題匯總分析，形成調(diào)研報(bào)告，并按需制定工作方案，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作本領(lǐng)和履職能力。

“李強(qiáng)，這起案子比較復(fù)雜，你和我們一起參與，看看在實(shí)際審查調(diào)查中應(yīng)該如何入手。”作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察新兵，李強(qiáng)表示要學(xué)習(xí)的實(shí)在太多，這次被抽調(diào)輪訓(xùn)，是最直接也是最快捷提升能力的方法。從談話提綱、安全預(yù)案、制作筆錄到結(jié)案報(bào)告的撰寫，全部由紀(jì)檢監(jiān)察室主任手把手教，針對(duì)審查調(diào)查中存在的問(wèn)題，一起探討分析，找出解決辦法。“這次多虧了黃主任傾囊相授，使我在實(shí)戰(zhàn)練兵中不斷成長(zhǎng)。”李強(qiáng)對(duì)自己的“新老師”感激不已。

除了實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，寶興縣紀(jì)委監(jiān)委還注重理論培訓(xùn)，以考促學(xué)。今年，將采取“每月一講”“每?jī)芍芤粶y(cè)”的理論培訓(xùn)方式，每月確定1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員或室（部）負(fù)責(zé)人為“講師”，通過(guò)專業(yè)授課讓參訓(xùn)干部集中學(xué)習(xí)、積極交流、認(rèn)真思考，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)法規(guī)解讀和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作方法的培訓(xùn)。為防止一學(xué)了之，每?jī)芍苓M(jìn)行一次閉卷測(cè)試，并由分管常委對(duì)連續(xù)兩次測(cè)試成績(jī)低于80分的干部進(jìn)行約談。

學(xué)無(wú)止境。翻看派駐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組干部張明瓊的筆記本，上面密密麻麻記滿了各種政策解讀摘要和操作流程，盡管明年就要退休，但是張明瓊每晚睡覺(jué)前都會(huì)把知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)一遍，這已經(jīng)成為張明瓊一種習(xí)慣。

“理論學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)演練，這種你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍讓我們有更多時(shí)間靜下來(lái)學(xué)習(xí)，肚里有貨心里有底，干工作更有自信。”磽磧藏族鄉(xiāng)紀(jì)委書記王清虎說(shuō)道。據(jù)悉，今年磽磧藏族鄉(xiāng)紀(jì)委根據(jù)書上的流程和跟班學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，已對(duì)3名黨員違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行立案審查。（寶興縣紀(jì)委監(jiān)委 供稿）