阿壩州紅原縣嚴格按村支部程序全面開展村（社區(qū)）“兩委”換屆前期準備工作，通過“堅持三先行”“做到三清楚”“嚴把三關(guān)口”初步確定了150名村（社區(qū)）黨支部候選人預備人選。
思想重視，堅持“三先行”
首先堅持“學習培訓先行”。召開村（社區(qū)）“兩委”換屆工作會議和業(yè)務培訓會，對換屆工作法規(guī)、程序進行學習，做到熟悉掌握換屆的流程和操作辦法，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”。并組織“準備先行”，通過調(diào)研督導，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村（社區(qū)）關(guān)于加強黨支部班子建設(shè)匯報，突出解決實際問題，為開展“一村一策”指導奠定基礎(chǔ)。在“思想穩(wěn)控先行”方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照“七個必談”的要求，對轄區(qū)內(nèi)相關(guān)人員進行了談心談話，掌握個人思想情況，切實把紀律講明、道理談透、思想做通，形成了“上”“下”聽從組織安排、理解支持換屆的良好思想氛圍。
研判形勢，做到“三清楚”
紅原縣全面分析全縣村（社區(qū)）黨支部班子情況。目前，現(xiàn)任黨支部干部仍存在年齡偏大、學歷層次不高、專業(yè)化程度不夠等問題，做到“現(xiàn)狀清楚”。
落實“結(jié)構(gòu)清楚”，堅持年齡、學歷“一降一升”原則，物色新一屆村（社區(qū)）黨支部候選人預備人選150人，平均年齡39歲，較上屆年齡下降5歲，其中，新任委員年齡均在45歲以下，繼任委員年齡均在55歲以下，35歲以下的有44人，最小年齡23歲，最高學歷大學本科。總體來看，本次紅原縣村（社區(qū)）黨支部候選人預備人選較上屆年紀更輕、學歷更高、口碑更好，整體素質(zhì)明顯提升。
在紅原縣級聯(lián)系領(lǐng)導帶頭深入個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村（社區(qū)）開展調(diào)研，聽取意見建議，了解掌握基本情況。聽取“兩代表一委員”、離退休干部、老黨員等對現(xiàn)任村支部班子的工作情況的評價，做到心中有數(shù)，夯實“民情清楚”。
審核資格，嚴把“三關(guān)口”
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭對各村（社區(qū)）村級財務和村（社區(qū)）“兩委”班子成員離任經(jīng)濟責任進行審計，重點審計黨員、群眾反映較為集中的問題，嚴把“退出關(guān)”。
針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委物色的150名黨支部候選人初步人選，紅原縣全方位開展資格預審工作。12月18日至19日，縣委組織部牽頭，該縣紀檢監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、公安等11個部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通力配合，重點從有無政治問題、是否存在涉黑涉惡村霸問題、是否受過刑事處罰、是否有前科劣跡等問題對村（社區(qū)）黨支部候選人初步人選進行了任職資格聯(lián)審，切實維護新任村（社區(qū)）黨支部班子隊伍的干凈純潔穩(wěn)固，嚴把“預審關(guān)”。
嚴把“考核關(guān)”。12月20日至21日，紅原縣委組織部會同該縣紀委監(jiān)委采取民主測評、集體面談、聽取黨員群眾意見等方式，對候選人初步人選進行了組織考察，通過考察，認為候選人初步人選均符合“雙好六強”選人標準，在黨員群眾中認可度較高。（紅原縣委組織部 供稿 ）
