今年以來，四川省樂山市沐川縣委組織部圍繞全縣中心工作，以“十大行動”為統(tǒng)攬，抓重點攻難點破堵點，全力辦好“三件大事”，為全縣經濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。

認真貫徹中央和省委、市委、縣委換屆工作要求，牽頭研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作方案，組建由縣委主要領導為組長的領導小組和“一辦六組”工作專班。圍繞選好干部、配強班子，全覆蓋開展科級領導班子分析研判和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子全額定向推薦考察，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門主要負責人進行“一對一”談話，充分聽取30多名聯(lián)系或分管縣級領導意見建議，綜合多方意見形成60多份班子綜合評價、400多份干部實績畫像。建立巡回督導工作機制，落實27名縣領導包干聯(lián)系13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全面覆蓋、全程跟蹤鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆程序指導、風氣監(jiān)督，實行日反饋、周小結、半月調度機制。把嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督作為重中之重，制定換屆風氣集中整治“十條措施”，突出重點群體、重點對象實施重點教育，全覆蓋組織黨員干部簽訂“十不承諾書”，開展3輪集中換屆風氣監(jiān)督全覆蓋督查，深入研判評估換屆風險隱患。建立縣、鄉(xiāng)、村換屆風氣監(jiān)督三級直報網絡，抽調組織和紀檢精干力量組建換屆風氣問題快查快處工作專班，對發(fā)現(xiàn)的問題線索實行限時辦結，對違反換屆紀律的行為頂格處理、通報曝光，構筑完善全方位立體監(jiān)督網絡，全力營造風清氣正的換屆環(huán)境。目前已全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆和市縣黨代表選舉工作。

建立黨史學習教育常態(tài)化機制，印發(fā)《開展解決群眾“操心事、煩心事、揪心事”行動推進黨史學習教育走深走實十條措施》《在全縣兩新組織黨組織開展黨史學習教育的實施方案》，切實增強基層黨組織政治功能，堅定基層黨員干部理想信念，以“學”到實處推動“干”出實效。黨史學習教育“五老”宣講隊深入大楠、鳳村、永福等學校、武圣新店等鄉(xiāng)村、獅子山烈士陵園等紅色教育基地，講紅色歷史、講紅色傳統(tǒng)、講紅色精神、講紅色經典，推動學習教育深入群眾、深入基層、深入人心，累計參與3100人次。綜合利用獅子山烈士陵園、黨性教育基地、安坪村村史館等本地紅色資源，發(fā)揮主流媒體優(yōu)勢，引導全縣黨員干部傳承紅色基因，濃厚黨史學習氛圍。組織開展“微黨課”制作和系列主題征文，舉辦黨史演講、朗誦、典型宣講等活動，全縣掀起了愛國愛黨的濃厚氛圍。大力選樹示范典型，有序完成縣級130個（名）先進個人和黨組織的推薦評選表彰工作及“七一勛章”提名、“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)活動，并及時做好生活困難黨員、老黨員、老干部等特殊群體走訪慰問摸底工作。

健全統(tǒng)籌辦學機制，制發(fā)《縣委黨校分類建設計劃實施方案》《縣委黨校分類改革2021年重點任務清單》，嚴格落實縣級黨校主體班次備案制度，完成2021年度主體班辦班計劃備案，全年計劃實施各類主體班次培訓12期培訓人數(shù)951人，目前已實施培訓班8期894人。選優(yōu)配強黨校領導班子，新增設專職校委委員1名，班子成員中本科學歷占到100%。精選上報調研課題6個，其中省委黨校立項課題1個、市委黨校立項課題5個。深度挖掘縣內歷史人文及資源稟賦，推動將烈士陵園和“高筍農民起義”遺址打造為縣域“黨性教育現(xiàn)場教學點”、森態(tài)源生物科技有限公司和一枝春茶葉有限公司打造為“鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場教學點”。將黨?；A設施建設納入縣“十四五”項目規(guī)劃，將現(xiàn)有15層樓、1萬多平方米的綜合辦公樓進行改造提升，投入資金900余萬元，落實學員宿舍、教室、食堂、閱覽室等配套基礎建設，建設美麗精致校園。（沐川縣委組織部 供稿）