簽訂一份承諾，打下?lián)Q屆紀(jì)律“預(yù)防針”。換屆工作啟動開始，峨眉山市堅持換屆風(fēng)氣監(jiān)督與換屆工作一同謀劃、一同部署、一同落實，全覆蓋組織黨員干部簽訂《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書》，擰緊會風(fēng)“螺絲”，上緊紀(jì)律“發(fā)條”，切實做到換屆工作推進(jìn)到哪里，換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作就跟進(jìn)到哪里。

嚴(yán)肅兩個紀(jì)律，架好換屆紀(jì)律“高壓線”。采取中心組、主題黨日活動、印發(fā)《換屆紀(jì)律明白卡》等方式，全覆蓋組織全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反復(fù)學(xué)習(xí)“十嚴(yán)禁”“四必須”換屆紀(jì)律，持續(xù)擰緊換屆紀(jì)律思想之弦，時刻敲響警鐘、亮明底線、劃出紅線，推動換屆紀(jì)律入心入腦，使嚴(yán)肅換屆紀(jì)律成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。

堅持三個在先，筑牢換屆紀(jì)律“防火墻”。始終堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，加強換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實“六必談”要求，深入開展與差額人員、重點崗位干部、“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”干部談心談話，講明底線、紅線，持續(xù)傳遞強大壓力。切實落實“三必看”要求，將《警鐘長鳴》警示教育片作為加強換屆紀(jì)律教育的重要內(nèi)容納入“三會”議程，全覆蓋組織“兩代表一委員”、換屆工作人員集中學(xué)習(xí)觀看，教育引導(dǎo)代表委員以案為鑒、警鐘長鳴，自覺遵守紀(jì)律。

建立四項機制，織密換屆紀(jì)律“監(jiān)督網(wǎng)”。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)、失實檢舉澄清、輿情風(fēng)險監(jiān)測及應(yīng)對機制、建立市鄉(xiāng)村三級縱向聯(lián)動，紀(jì)檢、宣傳、政法、信訪等部門橫向互通機制，加強換屆風(fēng)氣信息溝通，全面加強換屆工作期間的干部負(fù)面反映和換屆風(fēng)氣問題的收集和共享，及時收集和反映苗頭性、傾向性問題，做到及早預(yù)警、及時處置。

壓實五個責(zé)任，夯實換屆紀(jì)律“聚合力”。制發(fā)《峨眉山市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作方案》細(xì)化8個方面42項工作任務(wù)，明確11個責(zé)任單位和33個責(zé)任股室，把責(zé)任落到實處、把壓力傳導(dǎo)到位。制發(fā)《峨眉山市代表（委員）團(tuán)（組）團(tuán)長（組長）嚴(yán)肅選舉紀(jì)律工作責(zé)任清單》，明確加強換屆紀(jì)律教育、掌握思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題及時報告等責(zé)任，推動一級抓一級、層層抓落實。（胡雪濤）