“調(diào)減+增設(shè)”整合資源優(yōu)服務(wù)。為有效解決所多人少、力量分散等問(wèn)題，著力整合鎮(zhèn)村司法公安機(jī)構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化農(nóng)村司法機(jī)構(gòu)布局，調(diào)整設(shè)立6個(gè)片區(qū)司法所，司法所數(shù)量由30個(gè)調(diào)減為15個(gè)，調(diào)減率50%。按照“一鎮(zhèn)一所”原則，充分考慮管轄區(qū)域、人口數(shù)量、治安形勢(shì)、現(xiàn)有警力等因素，整合設(shè)立16個(gè)派出所，其中15個(gè)鎮(zhèn)各設(shè)派出所1個(gè)、主城區(qū)玉津鎮(zhèn)增設(shè)派出所1個(gè)，在派出所被撤并的鎮(zhèn)設(shè)立警務(wù)室22個(gè)，完成村（社區(qū)）公共法律服務(wù)工作室建設(shè)7個(gè)。

“智治+網(wǎng)格”強(qiáng)化管理護(hù)穩(wěn)定。以新型智慧城市建設(shè)為契機(jī)，推進(jìn)“智犍為”基層治理融合平臺(tái)建設(shè)，通過(guò)系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)共享、應(yīng)用聯(lián)動(dòng)，初步建成集監(jiān)測(cè)預(yù)警、綜合調(diào)度、分析研判于一體的實(shí)戰(zhàn)指揮體系，在疫情防控、抗洪搶險(xiǎn)、森林防火等工作中發(fā)揮重大作用。按照“網(wǎng)格管理、條塊結(jié)合”工作思路，優(yōu)化全科網(wǎng)格化服務(wù)管理建設(shè)，統(tǒng)一網(wǎng)格劃分、規(guī)范網(wǎng)格編碼，全縣網(wǎng)格由468個(gè)調(diào)減為292個(gè)，由村（社區(qū)）常職干部、村民小組長(zhǎng)擔(dān)任兼職網(wǎng)格管理員，共配備網(wǎng)格員2812人，今年以來(lái)累計(jì)收集網(wǎng)格事件11291件，特殊人群服務(wù)管理信息1.27萬(wàn)余人次。

“專業(yè)+聯(lián)合”配強(qiáng)隊(duì)伍抓調(diào)解。聚焦案件清倉(cāng)、辦理攻堅(jiān)，探索組建“50+”老干部調(diào)解隊(duì)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事政法、矛調(diào)工作的50歲以上專業(yè)老干部“傳幫帶”作用，對(duì)矛盾糾紛實(shí)行排查、受理、調(diào)解“一站式”服務(wù)，助力矛盾糾紛高效調(diào)解，截至目前，老干部調(diào)解隊(duì)累計(jì)調(diào)解矛盾糾紛62件。引入“犍嬢嬢”“今津有我”等社會(huì)力量，加強(qiáng)與醫(yī)患糾紛、交通事故等12個(gè)行業(yè)性調(diào)解委員會(huì)、“三官一律”等專業(yè)隊(duì)伍聯(lián)合協(xié)作，落實(shí)矛盾糾紛“三色預(yù)警”化解機(jī)制，先后妥善化解廉租房物業(yè)糾紛、贍養(yǎng)糾紛等各類矛盾糾紛289件。（魏雨）