近日，據(jù)資中縣財政局消息，資中縣將縣屬國有企業(yè)分為一類企業(yè)、二類企業(yè)和三類企業(yè)3個層級，實行分類分層管理，以明晰各責(zé)任主體管理權(quán)限，確保管理得精細(xì)精準(zhǔn)。
近年來，資中縣在深化國資國企改革中，多措并舉，激發(fā)國資國企發(fā)展活力動力，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
加強(qiáng)黨建，健全體系。健全完善國有企業(yè)黨組織設(shè)置，建有黨組織19個，覆蓋率100％。落實“黨建入章”，指導(dǎo)企業(yè)建立完善黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單。嚴(yán)格落實“雙向進(jìn)入、交叉任職”規(guī)定。增強(qiáng)派駐紀(jì)檢組力量，人員編制由4人增加到8人；將一類企業(yè)黨組織由黨總支升格為黨委，企業(yè)黨委按規(guī)定設(shè)置紀(jì)律檢查委員會。
簡化架構(gòu)，瘦身賦能。根據(jù)國有企業(yè)規(guī)模情況，“一企一策”調(diào)整企業(yè)組織架構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)瘦身減負(fù)，降低管理成本，提高企業(yè)效率。合并、精減子企業(yè)15個，核減員工職數(shù)81人，企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不超過6個。
明確年限，制度管人。出臺《資中縣國有企業(yè)縣管干部管理辦法》，明確國企領(lǐng)導(dǎo)人員任職年限，縣屬國有企業(yè)董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)在同一崗位任職不超過6年；專職副書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢監(jiān)察組組長）在同一崗位任職不超過5年；其他領(lǐng)導(dǎo)人員在同崗位原則上任職不超過6年，促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化、專業(yè)化。（資中縣融媒體中心 供稿）
