蹲點工作組首先來到土主曙光紡織有限責任公司，與公司工會負責人就工會相關工作交換意見，并對職工福利待遇、心理動態(tài)進行了解。曙光紡織有限公司工會負責人楊明安說：“在當前和今后的工作中，我將盡量解決員工各種問題，做好職工服務，確保工會工作開展到位，讓職工維權可以有效推進，構建和諧勞動關系。”

蹲點工作組隨后來到裕川紡織有限公司，并對職工職業(yè)病防治、健康體檢情況進行了解。裕川紡織有限公司總經理陳文川說：紡織行業(yè)的特殊性加大了員工患職業(yè)病的風險，這也是企業(yè)工會負責人高度關心關注的問題。公司將嚴格按照職業(yè)病防治的要求，一如既往地重視員工職業(yè)健康，并定期組織員工職業(yè)病體檢，建立健康檔案，有效化解職業(yè)病風險。

下一步蹲點工作組將認真梳理走訪調研中發(fā)現(xiàn)的困難問題和經驗，更大力度推進基層工會組織建設，加強與基層職工群眾的聯(lián)系，提供精準服務，穩(wěn)步推進蹲點走入更多企業(yè)基層工會。（王鳳）