東區(qū)立足本土本色、創(chuàng)新黨員教育方式方法,以提升教育成效為目標(biāo),探索打造紅、金、銀“三色”實踐黨課,有效破解黨員教育培訓(xùn)中存在“理論講解多、實踐體驗少、培訓(xùn)不見效”的突出問題,推動黨員教育走“新”又入心。
開設(shè)“紅色”教育課堂,傳承紅色基因。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為當(dāng)前各級各類培訓(xùn)的“第一主題”,引導(dǎo)廣大黨員在踐行“兩個維護”中擦亮政治底色。深度挖掘本土紅色資源,打造蘭尖故事博物館、“城市原點”廣場、人民英雄紀(jì)念碑等“家門口”的紅色學(xué)堂,以“理論學(xué)習(xí)+基地參觀+三線文化+交流研討+實踐體悟”為載體開發(fā)“重走礦山路”“防空洞紅色課堂”等沉浸式體驗項目12個,通過解讀三線歷史、重溫入黨誓詞、體驗“清風(fēng)之旅”等紅色主題活動,賡續(xù)紅色血脈。目前,利用蘭尖故事博物館等黨性教育實踐基地累計開展聆聽一堂紅色黨課、誦讀一段紅色經(jīng)典、共唱一首紅色歌曲“三個一”系列活動3267次。
打造“金色”榜樣課堂,推動以干促學(xué)。將基層一線作為歷練干部的第一學(xué)堂,以實現(xiàn)共同富裕為主線,引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮金色榜樣作用,帶頭開展“建功黨的二十大·為建區(qū)50周年獻禮”“憶初心·話發(fā)展·曬幸福”等主題黨日活動154次,將實踐教育融入經(jīng)濟發(fā)展、城市更新、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)建文明城市等具體工作中,推動解決企業(yè)融資難、既有住宅電梯增設(shè)等群眾急難愁盼問題295個。開展“閃耀黨徽·黨員先行”評選活動,組建金色榜樣先鋒隊119支,積極營造“人人想當(dāng)先鋒、人人爭做表率”的良好氛圍,示范帶動廣大群眾支持參與花城建設(shè)。聚力提升解決實際問題能力,匯編“花城先鋒”故事、小區(qū)治理案例等學(xué)習(xí)資料30余份,以具體實踐不斷豐富黨員教育培訓(xùn)時代“色板”。
興辦“銀色”革命課堂,助力薪火相傳。緊盯離退休黨員這個大群體,積極組織引導(dǎo)有參與意愿、身體健康的優(yōu)秀老黨員加入“薪火相傳·初心對話”宣講團,結(jié)合親身經(jīng)歷講革命故事、頌英雄傳奇、話入黨初心,以“老帶青、老帶新”方式開展“貫徹黨的二十大精神·以初心耀征程”主題宣講活動141次,通過“旗幟”效應(yīng)發(fā)揮,讓青年黨員在“老故事”中鑄魂補鈣、砥礪前行。依托“愛譜連鎖工作室”“王輝榮關(guān)愛工作室”“茍嬢嬢龍門陣工作室”等黨建陣地開展“銀色”微黨課12期,有效推動革命精神進社區(qū)、進小區(qū)、進農(nóng)村、進校園,讓黨的革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)在新時代綻放出新的絢麗光彩。(王康蕓)