2023年12月1日，由成都市金牛區(qū)總工會(huì)、金牛區(qū)九里堤街道總工會(huì)主辦，九里堤街道新時(shí)代文明實(shí)踐所、凱德廣場(chǎng)·金牛協(xié)辦，成都市愛有戲社區(qū)發(fā)展中心承辦，金牛區(qū)凱德商圈職工之家暨“九里小鴿”驛站啟動(dòng)儀式在凱德廣場(chǎng)順利舉行。
活動(dòng)在西南交通大學(xué)啦啦操隊(duì)青春洋溢的舞蹈《我的未來(lái)式》中拉開序幕。隨后九里堤街道辦事處主任郭磊登臺(tái)致辭，對(duì)工會(huì)下一步工作提出要求，明確方向。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)金牛區(qū)委常委、區(qū)總工會(huì)主席楊濤，金牛區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席牛虹，為凱德商圈聯(lián)合工會(huì)、九里堤職工服務(wù)聯(lián)盟單位（鄉(xiāng)村基、奇跡健身、CGV影城、奈雪的茶）授牌；金牛區(qū)總工會(huì)黨組成員、副主席劉艷，成都愛有戲社區(qū)發(fā)展中心理事長(zhǎng)楊海平共同發(fā)布代表著新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體的“九里小鴿”形象，九里堤街道黨工委副書記、總工會(huì)主席權(quán)秦琦簡(jiǎn)要解讀“九里小鴿”的形象內(nèi)涵；成都市總工會(huì)基層工作部部長(zhǎng)陳軍，金牛區(qū)委常委、區(qū)總工會(huì)主席楊濤，九里堤街道辦事處主任郭磊，凱德商圈聯(lián)合工會(huì)主席、四川省元聚合創(chuàng)商業(yè)管理有限公司總經(jīng)理趙龍，新就業(yè)群體代表陳鴻華共同啟動(dòng)凱德商圈職工之家暨“九里小鴿”驛站。隨著一只只“九里小鴿”展翅翱翔，追逐高飛，象征著以“九里小鴿”為代表新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者對(duì)美好生活的向往和不懈追求。
一直以來(lái)九里堤街道總工會(huì)通過(guò)采取“點(diǎn)位突破、就地入會(huì)、暖心服務(wù)”突出自身特色；通過(guò)有效整合資源，依托“九里政輕松”陣地、九里堤職工服務(wù)單位聯(lián)盟，按照“工會(huì)補(bǔ)貼、商家讓利、職工受益”的原則，設(shè)立九里小鴿驛站、職工補(bǔ)給站、能量站、休閑站等服務(wù)站點(diǎn)，為職工提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和休閑環(huán)境，打造和諧商圈，共享商圈。
啟動(dòng)儀式結(jié)束后，在九里堤街道總工會(huì)的介紹下，成都市總工會(huì)、金牛區(qū)總工會(huì)、九里堤街道、凱德商圈代表、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者代表等一行人參訪了凱德商圈職工之家、“九里小鴿”驛站，并實(shí)地感受了職工補(bǔ)給站（鄉(xiāng)村基）解決職工用餐需求，職工減壓站（奇跡健身房）滿足職工放松需求，職工休閑站（CGV影城），回應(yīng)職工娛樂(lè)需求，職工能量站（奈雪的茶）看見職工“充電”需求。
活動(dòng)當(dāng)天在元集·得閑入市街區(qū)同步開展了豐富多彩的“職工集市”，在CGV影城也同步開展了“職工觀影”活動(dòng)。新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者紛紛表示通過(guò)這次活動(dòng)感受到了工會(huì)帶來(lái)的溫暖，下一步將更加努力做好本職工作，力所能及地為凱德商圈聯(lián)合工會(huì)的未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
2023年，九里堤街道總工會(huì)一直致力于關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的工作、生活狀態(tài)。引進(jìn)成都市愛有戲社區(qū)發(fā)展中心，打造九里小鴿品牌項(xiàng)目，發(fā)起多一份工會(huì)聚能計(jì)劃。通過(guò)微心愿征集，號(hào)召社會(huì)力量，為新就業(yè)職工實(shí)現(xiàn)109份微心愿；通過(guò)“工會(huì)相伴·逐夢(mèng)九里”主題系列活動(dòng)的開展為職工提供獨(dú)具工會(huì)特色的精準(zhǔn)服務(wù)，直接服務(wù)職工500余名；同時(shí)為了讓大眾對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者有更新、更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，拍攝了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者主題宣傳片《他說(shuō)》。
下一步，九里堤街道將繼續(xù)努力推動(dòng)和促進(jìn)凱德商圈聯(lián)合工會(huì)的發(fā)展，吸納并整合更多的商圈資源加入職工服務(wù)聯(lián)盟，努力提升新就業(yè)群體及廣大職工在積極參與社會(huì)基層治理過(guò)程中提升職業(yè)認(rèn)同感、組織歸屬感和社會(huì)責(zé)任感。（杜燦）
