近年來，為進一步加強預算績效管理，充分發(fā)揮第三方機構專業(yè)優(yōu)勢，提高績效評價工作質(zhì)量，促進績效評價結(jié)果的客觀、公正與科學，廣元市朝天區(qū)嚴把“四關”，推進預算績效管理的深化發(fā)展。

嚴把制度建設關。廣元市朝天區(qū)財政局印發(fā)了《廣元市朝天區(qū)關于規(guī)范第三方機構參與預算績效管理的實施辦法》，對第三方機構評價的范圍、工作職責、機構管理、工作保障等方面做出明確規(guī)定，為規(guī)范第三方機構參與預算績效管理服務行為提供了制度保障。

嚴把能力提升關。廣元市朝天區(qū)財政局積極組織主評人學習相關政策、預算績效管理最新文件，對工作時間、任務分工和報告撰寫、操作規(guī)范、質(zhì)量要求、廉潔保密紀律以及注意事項等進行統(tǒng)一要求和安排部署，切實加強對評價工作方法、評價指標設計、評價樣本選定的指導，全面提升了執(zhí)業(yè)人員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，為提高第三方機構工作質(zhì)量及效率奠定了扎實的基礎。

嚴把質(zhì)量考核關。全過程跟蹤項目進展，包括需求對接、項目調(diào)研、方案制定、指標設置、報告撰寫、審核把關等各個環(huán)節(jié)，對評價程序不規(guī)范、思路不清晰、報告質(zhì)量不過關等情況及時提醒糾偏，保證第三方機構評價工作質(zhì)量。強化約束激勵，實施第三方績效評價業(yè)務質(zhì)量考核驗收，并將考核結(jié)果與評價費用支付掛鉤，極大地調(diào)動第三方機構工作的主動性和積極性。

嚴把工作紀律關。要求第三方機構人員在評價工作中恪守職業(yè)道德，嚴格遵守各項工作紀律，評價打分有理有據(jù)，確保評價結(jié)果真實、客觀、準確，經(jīng)得起檢驗。（孫譽倫）